Fundo de Pensões NOSSA Agro firma parceria com Associação Agro-Pecuária Comercial e Industrial da Huíla

Notícias de Angola – A NOSSA Seguros e a Associação Agro-Pecuária Comercial e Industrial da Huíla (APPCIL) formalizaram a assinatura de um memorando que dará acesso privilegiado ao Fundo de Pensões Nossa Agro às empresas e cooperativas filiadas desta Associação.

O acto decorreu no Lubango, e contou com a presença do Governador da Província da Huíla, Nuno Mahapi Dala, e de representantes de empresas associadas e clientes.

O acordo assinado, durante a Expo Huíla 2025, maior feira de negócios da região, abrange as 712 empresas e, que passam a ter acesso ao Fundo de Pensões da NOSSA e pelas cooperativas e empresas do sector agrícola filiadas da APPCIL ao Fundo de Pensões NOSSA Agro, um instrumento de poupança e investimento complementar ao sistema de Segurança Social.

O produto permite a adesão a partir de 5.000 Kwanzas mensais, com contribuições flexíveis, acompanhamento regular dos investimentos através da aplicação móvel da NOSSA Seguros e apoio de uma equipa especializada.

O fundo atribui benefícios em situações como reforma por velhice, reforma antecipada, reforma por invalidez devidamente comprovada e, em caso de morte do assegurado, pagamento do montante acumulado aos herdeiros legais ou beneficiários indicados. Cada participante recebe ainda, sem custos adicionais, uma apólice do Seguro Amparo Familiar, que garante a cobertura de despesas de funeral, por um ano.

Para o Presidente da APPCIL, Paulo Gaspar, o memorando representa a criação de condições acessíveis e estruturadas para os seus associados e trabalhadores planearem a reforma. “Agro mais tecnologia é igual a futuro garantido. O futuro deste país está exactamente no agro”,

Já Marcelo Perdigão,Administrador da NOSSA Seguros, assegurou que o protocolo traduz a consolidação do compromisso em disponibilizar soluções reguladas de poupança e protecção.

“O impacto deste fundo representa estabilidade para famílias, segurança para comunidades e mais coesão social. Estamos a falar de contribuições acessíveis e flexíveis. Isto significa dar a cada pessoa a capacidade de planear o seu futuro com dignidade, e a cada empresa a oportunidade de valorizar os seus colaboradores”, disse,